しごとマガジン 2026.06.03 強度行動障害とは?自傷・他害……その原因と基本の支援方法 強度行動障害とは、自分の体を叩いたり他人を叩いたり、食べられないものを口に入れたりするなど、本人や周囲の人の暮らしに影響を与えるような行動が頻繁に生じる状態です。こうした行動は生まれつきのものではなく[…]
しごとマガジン 2026.05.27 デジタルアクセシビリティアドバイザーとは?認定試験の概要・合格率・学習方法 インクルーシブな社会の実現には、駅や通路、店舗、職場などでの環境調整だけでなく、誰でもデジタルを活用できるような支援・調整も欠かせません。そうしたデジタル活用に向けた調整・支援に取り組む人を認定するの[…]
しごとマガジン 2026.05.20 キャリアコンサルティングとは?「キャリアコンサルタント」と「キャリアコンサルティング技能士」の違い 人材の流動化や働き方の多様化が進む現在、一人ひとりの主体的なキャリア形成に注目が集まっています。そこで重要な役割を果たすのが、キャリアコンサルティング。一般枠での転職だけでなく、障害者雇用枠での就職・[…]
しごとマガジン 2026.05.13 公認心理師になるには?仕事内容と国家試験の受験資格・合格率の推移 公認心理師は、心理学系の専門知識・技能を有することを証明できる国家資格です。2026年現在、受験資格を取得できるルートは区分A〜区分Fの6ルート。社会人が公認心理師の資格取得を目指す場合、通信大学・大[…]
しごとマガジン 2026.05.06 社会福祉士・精神保健福祉士になるには?違いと仕事内容、ダブルライセンスの科目免除 インクルージョン社会の実現で大きな役割を担う社会福祉士と精神保健福祉士。いずれも名称独占の国家資格であり、同一年での同時受験が可能です。社会福祉士と精神保健福祉士の定義や違い、資格取得後の仕事内容、受[…]
しごとマガジン 2026.04.29 ジョブコーチになるには?種類と業務内容、養成研修受講の要件・費用 障害者雇用では、障害のある従業員が働き続けられるように様々な調整が行われます。そうした現場で活躍する専門職のひとつが、ジョブコーチです。ジョブコーチになるには、障害者職業総合センターや地域障害者職業セ[…]
しごとマガジン 2026.04.22 LIXIL、ニッスイの障害者雇用は共に働くための「対話」重視【令和7年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞】 東京都による令和7年度の「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」では、LIXILやニッスイなど都内5企業が東京都知事賞を受賞。「TOKYOはたらくネット」で各社の取り組みが紹介されています。今回は5社の[…]
しごとマガジン 2026.04.15 高次脳機能障害者支援法とは?「高次脳機能障害者支援センター」の設置と就労支援 2025年12月に成立した「高次脳機能障害者支援法」が、2026年4月から施行されます。障害についてまだあまり知られておらず、誤解を受けやすい高次脳機能障害への理解を促し、当事者の自立した生活・社会参[…]
しごとマガジン 2026.04.09 合理的配慮の「聞き方」 企業が建設的対話でおさえたい5つのポイント 民間企業における障害者雇用の法定雇用率が2.5%となり、さらに2026年7月には2.7%へと引き上げられます。雇用義務のある企業でこれを達成できなければ、不足人数に応じた調整金を納付しなければなりませ[…]
しごとマガジン 2026.04.01 【障害者雇用】令和7年、都道府県・教育委員会で未達成機関が増加 民間企業で雇用されて働く障害者数が70万4,610.0人となった2025年、公的機関においては国が1万505.5人、都道府県が1万1,375.0人、教育委員会が1万8,550.5人となりました。実雇用[…]