お知らせ

みなさん、こんにちは。 障害をお持ちの方が就職活動に臨むにあたっては大きく2つの選択肢があります。 それがオープンとクローズの選択です。 一般にオープンとは自らの障害を開示して就職すること、逆にクロー[…]

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みなさん、こんにちは。 障害者の方を支援する法律には色々なものがあります。 今回は、その中でも各種サポート制度をとりまとめる障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（以下「障害者総合支[…]

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みなさん、こんにちは。 依然障害者雇用の数は増えているようです。 障害者の就職9.7万人、17年度、８年連続最多  （2018年5月25日　日本経済新聞） 企業への就職を目指すみなさんにとって追い風が[…]

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聴覚に障害を持つ松山健也さんが、路線バスの運転手になったことは報道でも大きく取り上げられました。 日本初の「ろう者」のバス運転士がデビューし活躍中！丨日本バス協会 いま、障害があるからこそ持てる視点を[…]

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みなさん、こんにちは。 先日Yahooニュースにこのような記事が掲載されました。 障がい者の雇用、どう増やすのか？ 今回はこの記事をベースに雇用側の視点で、障害者雇用の制度設計について考察をしてみまし[…]

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仕事を探したり、就職に向けた訓練をするにあたっては、各種の支援機関を利用することができます。それぞれの支援機関には、情報を提供する、相談にのる、訓練するなどの支援分野がありますので、ご自身の希望や状況[…]

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近年増えつつある「大人の発達障害」。 「大人の発達障害」とはどういうものなのか。また社会で生きていくにはどうすればいいのか。2回に分けて解説していきます。 発達障害とは 発達障害者支援法において、「発[…]

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皆さん、こんにちは。 公的機関や民間企業には法定雇用率制度が適用され、一定割合の障害者の方を雇用する義務があります。これは「障がい者としごとマガジン」でもご紹介してきました。 さて、その法定雇用率制度[…]

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みなさん、こんにちは。 障害者の皆さんの労働環境は間違いなく良くなっていると思います。 今回は、障害者を取り巻く労働環境の変化と障害者雇用の今後について、労働人口の推移から考察してみましょう。 我が国[…]

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就労移行支援とは？ 障害のある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスです。知的、精神、身体、各種障害手帳をお持ちの方、難病の方、自立支援医療サービスを使っている方が利用できます。 「障[…]

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