お知らせ

障害者雇用の新モデル「M.I.Eモデル」とは?

障害をもつ方の就労には、企業による直接雇用だけでなく、請負として在宅ワークを行う、就労支援事業所内で働く、支援事業所を利用しながら企業の中で働くといった方法があります。特に、就労支援事業所の利用者が企[…]

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都内中小企業必見!東京都のテレワーク助成制度

東京都では、コロナ禍で導入が進んだテレワークを今後も継続しようという目的で、テレワーク助成制度等を実施しています。障害者雇用以外も含む民間企業やNPO等を対象とする制度が中心ですが、障害者のテレワーク[…]

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