お知らせ

厚生労働省の「令和7年障害者雇用状況の集計結果」によれば、民間企業で働く障害者は70万4,610.0人で過去最高を更新しました。一方で、障害者の働き方についてノウハウがない企業も多く見られ、障害者側か[…]

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令和8年1月22日の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」において、令和8年度の臨時応急的な報酬見直しを行う案が示されました。対象サービスは、就労継続支援A型・B型、生活介護、自立訓練、共同生活援助[…]

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2026年2月24日、株式会社ケイファーマと株式会社ニコン・セル・イノベーションによる、亜急性期脊髄損傷の治療に向けた企業治験の技術移管と治験製品の製造委託について、基本合意書が締結されました。慶應義[…]

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障害者雇用の法定雇用率が2.5％に引き上げられました。前年には民間企業全体で法定雇用率達成となりましたが、引き上げにより再び達成企業の割合が大きく減少。半数以上の企業が法定雇用率を達成できず、「1人不[…]

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障害のある方の福祉向上を目的に、国や自治体にはさまざまな給付金制度があります。 本記事では、主に就業年齢の方で心身に障害のある方が受け取れる給付金をまとめてお伝えします。 障害年金 病気やケガで生活や[…]

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障害などが原因で休む期間が続いたあとに「そろそろ働きたい」と感じても、「何から始めればいいのかな？」と立ち止まってしまうことがあります。そうしたときは、まずは障害者を対象とする就労支援の窓口に相談して[…]

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東京都による令和6年度エクセレントカンパニー賞を受賞し、翌年には厚生労働省の令和７年度障害者雇用優良事業所等表彰でも受賞したオープンハウスグループとSHIFTグループ。両社には、精神障害・発達障害のあ[…]

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2025年12月、厚生労働省が令和7年の障害者雇用状況の集計結果を公表しました。雇用されて働く障害者数は70万4610.0人となり、前年より2万7,148.5人増加。一方で、法定雇用率2.5％への引き[…]

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企業の障害者雇用について、採用から現場の指揮監督・雇用管理まで代行する、いわゆる「障害者雇用代行ビジネス」。利用企業側の“丸投げ”による影響への懸念から、厚生労働省は新たに代行事業者と利用企業に向けた[…]

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障害者雇用を代行し、雇用する企業の事業所以外の場所で障害者を就労させるという、いわゆる「障害者雇用代行ビジネス」について、厚生労働省が新たな規制や利用企業に対する指導の方針を検討しています。 2025[…]

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