お知らせ

【小売業界】ファミリーマートの買い物支援、障害者視点に気づく社内体制【合理的配慮事例】

民間企業の合理的配慮の提供義務化により、障害による困り事の軽減に向けた施策が各業界で進んでいます。生活の中で利用頻度が高いコンビニエンスストアでも、レジ前での指さし用ツールが使えるようになってきました[…]

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障害者就労支援士とは?役割・受験資格・国家資格化への流れ、まずは民間検定でスタート

公的機関や民間企業などでの障害者雇用が進む中、就労支援を担う人材の質・量の確保が急務となっています。そこで、厚生労働省は「障害者就労支援士」(仮称)の資格を新設。まずは民間資格として検定を実施し、認知[…]

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【電気・ガス】東京ガスグループの従業員教育・お客さま対応の更新【合理的配慮事例】

障害者差別解消法の改正により、民間企業に合理的配慮の提供が義務づけられました。これに関連し、経済産業省は『合理的配慮に関する国内企業における実践事例集』を公開。同事例集から電気・ガス・熱供給・水道業の[…]

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