お知らせ

障害者雇用枠で就職活動を行い、書類審査に無事通過すれば次は面接。しかし、面接に向けてどのような準備をすればよいのでしょうか。 面接の準備では、当日持って行く書類やスーツなどを揃えたり、面接官から質問さ[…]

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「精神障害者の雇用管理が難しい･･･」 精神障害者を雇用する事業主から、こんな声が聞かれることがあります。主な原因の1つが健康管理の問題です。 精神障害があるとストレスを感じる場面が多く、定期的な通院[…]

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2019年6月、視覚障害者やディスレクシアをはじめとする読書に困難を抱える方々を対象に読書環境の整備をしていくための法律が施行されました。いわゆる「読書バリアフリー法」（視覚障害者等の読書環境の整備の[…]

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私たちの生活必需品である衣料品。洋裁や縫製の現場でも、多くの障害者が活躍しています。障害をもつ方々の衣料品を製作する技能を間近に見るなら、アビリンピック競技種目「洋裁」と「縫製」がおすすめです。実際に[…]

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発達障害のある方の場合、仕事の中でさまざまな困難を抱えることが多くなります。新しい業務を覚えるのに時間がかかったり、タスクの優先順位を間違えたり、報連相ができなかったり･･･。こうしたトラブルは、職場[…]

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印刷する広告物や誌面などを制作するDTP。アビリンピック（障害者技能競技大会）の競技種目「DTP」では、シンボルマークとポスターまたはフライヤーの制作が出題されます。同じ素材を使いつつ他の選手より魅力[…]

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2019年に厚生労働省から公表された「就労パスポート」は、外から見えない障害をもつ人が就職活動や就労中に使うための情報共有ツール。どのような障害があり、どのような配慮が必要なのか、それまでの仕事や就職[…]

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障害者雇用促進法により、企業には障害者雇用が義務づけられています。しかし、実際に障害者雇用を進めてみると戸惑う事業主の方も多いかもしれません。 そこで役立つのが、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援[…]

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知的障害者福祉法は、知的障害者の支援や自立について定めた法律。障害者総合支援法とともに、知的障害者の就労や生活に関わる重要な法律です。主に知的障害者支援に関わる施設や支援費用、知的障害者更生相談所につ[…]

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