合理的配慮を知り、障害者枠での就職を希望。手帳取得へ。

障害者雇用を知り、手帳取得へ

チラシを見たのをきっかけに通い初めました。
見学や体験利用で訓練して居心地も良かったので通所することを決めました。

ルミノーゾを使い始めた頃、障害者手帳を取得するつもりはありませんでした。
スタッフに障害者雇用では合理的配慮が受けられることなどを教えてもらい、そうした環境で働く方が自分にはあっているのかも知れないと思うようになりました。

前職では、仕事が覚えられず、試用期間で終了となりました。プレッシャーが吐き気などの症状に出るのも、辛かったです。
休憩や通院、指示の出し方に配慮してもらえていたら、前職でも長く続けられたかも知れないと思ったのです。
自分でも障害者枠での求人を調べたり合理的配慮の具体例を調べたりし、手帳を取得することにしました。

学習でブランクを埋め、仕事の勘を取り戻す

離職して8ヶ月のブランクがありました。
そこで、障害者雇用にも多い事務系の仕事を目指し、Excel、Word等のoffice系のソフトの復習から始めました。

MOSなどの資格の学習や、実務パソコンプログラムに参加することで、スキルを磨きました。
仕事の勘を戻すためにも勉強して良かったと思います。

ただ、自主学習ばかりしていたので相手の話を聞く訓練をもっとしておけば良かったと思います。
自分に関係ない話になると別の事を考えてしまう事があり、話が変わった時に聞き取れない事が多々あります。なので録画された講義でもいいから、人の話を聞く訓練をしておけば良かったと思います。

合同面接会で現在の会社と出会う

ハローワークが開催していた面接会に参加して、現在の会社に入りました。
4回にわたる面接と2週間の実習で「質問もしやすいし、ここでなら長く働けそう」と思い、入社させていただきました。

今年度から所属が代わり、新しい部署で仕事をしています。
お客様である親会社様から仕事を受託しています。

私自身は備品貸出や会議室の受付業務を行っております。また、最近は出社する社員も少ないこともあり、受付での仕事も少ないためExcelのマクロを使ったツール等の作成も行っております。

部署異動したばかりなので、自分が任せてもらえる仕事を一通り覚えられるよう頑張っています。今現在はマクロを使った業務が多いので、そちらの知識を付けていきたいです。